學校始終將師資隊伍建設作為促進學校發展大局的重要工作，大力實施人才強校戰略。堅持德才兼備，引進培養并重，大力實施一流師資隊伍建設工程，促進師資隊伍不斷提質增量、優化結構。堅持深化改革，推進教師評價改革，完善教師考核和評價體系，引領教師職業發展，努力營造人才聚集和成長的良好環境。實施優秀人才（團隊）精準引進計劃、優秀人才（團隊）定向扶持計劃、高層次人才貢獻激勵計劃等多項舉措，充分發揮高層次人才的創新引領作用，全面提升師資隊伍整體素質，建設一支服務學校高質量發展、服務學校人才培養質量提升、服務重慶社會和經濟發展的師資隊伍。
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